Behovet for profilering kommer når en bedrift eller organisasjon ønsker å markere seg overfor kunder og medlemmer, og vil framstå tydelig og gjenkjennelig, enhetlig og velorganisert.
En grafisk profil kan også styrke bedriftskulturen og de ansattes opplevelse av enhet.
Nye profiler kan dessuten gi signaler om generell fornyelse og nye mål for virksomheten.